云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团第一考核组到云贝斯特bst2288矿业开展2021年度综合考核暨民主测评
2021-12-28 16:08
阅读次数：5149次
12月21日，集团党委书记、董事长宁德刚带领集团2021年度综合考核第一考核组一行8人到云贝斯特bst2288矿业开展综合考核暨民主测评，云贝斯特bst2288矿业全体干部职工参加。
考核会上，集团综合考核组组长宁德刚作动员讲话，对年度综合考核的内容和重点、方法和程序、任务和要求等进行了介绍，对综合考核工作进行动员；云贝斯特bst2288矿业党委书记、董事长杜昌华代表云贝斯特bst2288矿业领导班子汇报了2021年度领导班子工作情况、党委落实党风廉政建设工作情况；云贝斯特bst2288矿业党委副书记、总经理苏瑞锋在会上进行述责述廉，其他领导班子成员以书面形式进行述职和述责述廉报告。与会人员现场对公司领导班子和领导人员政治素质、落实党风廉政建设责任制、述责述廉等方面进行了民主测评。
宁德刚同志总结回顾了云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团的成立和发展，结合省委省政府对集团的发展定位以及云贝斯特bst2288矿业成立1年多来的运营实际，对云贝斯特bst2288矿业提出四个工作定位：一是云贝斯特bst2288矿业要作为云贝斯特bst2288集团贝斯特bst2288炭资源整合工作的重要实施主体；二是云贝斯特bst2288矿业要作为云贝斯特bst2288集团贝斯特bst2288炭产业做强做大、高质量发展的重要实施主体；三是云贝斯特bst2288矿业要作为云贝斯特bst2288集团创新发展的实践平台；四是云贝斯特bst2288矿业要作为云贝斯特bst2288集团机制体制改革创新的典型。同时，要求云贝斯特bst2288矿业要抓好党建、党风廉政建设和人才队伍建设工作，为公司高质量发展提供有效支撑。
“四个定位”的提出，为云贝斯特bst2288矿业的发展指明了前进方向，对各项工作提出了新的更高要求，激发了云贝斯特bst2288矿业广大干部职工干事创业的热情。云贝斯特bst2288矿业党委书记、董事长杜昌华表示将尽快制定“四个定位”有关落实方案和措施，加快推进贝斯特bst2288矿权证办理和贝斯特bst2288矿“五化”建设，尽早实现整合贝斯特bst2288矿产能释放，不折不扣贯彻落实好集团的各项部署和要求。
会后，考核组分别与公司领导班子、部分中层干部及职工代表进行个别谈话，并根据考核标准，对云贝斯特bst2288矿业党建目标管理、党风廉政建设责任制落实情况、党委书记抓基层党建工作情况、工会工作等方面的台账资料进行查阅。
报送单位：云贝斯特bst2288矿业
报送人：张彬