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　　2022年1月25日，云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团党委在集团11楼报告厅召开2021年度各所属党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。集团党委书记、董事长宁德刚主持会议并讲话。集团领导班子成员，总部各相关部室主要负责人，所属二、三级单位党组织书记，部分党员干部和职工代表共49人参加会议。

　　会上，云维集团、曲贝斯特bst2288焦化等20家所属单位党组织书记分别围绕抓基层党建履职情况、存在问题和下步工作思路作现场述职，先锋贝斯特bst2288业等19家所属单位党组织作书面述职。宁德刚代表集团党委逐一进行点评，在肯定成绩的同时，指出工作中存在的问题和不足，提出了希望和要求。与会人员对39名基层党组织书记进行了现场测评。

　　会议指出，开展年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，是进一步增强管党治党意识，落实全面从严治党责任，层层压实基层党建工作责任的重要举措，是对集团所属二级、直管三级单位党组织书记抓基层党建工作情况的一次检验，也是集团党建工作发扬成绩、查找不足的一次交流会，更是一次统一思想、凝聚共识，进一步推动集团基层党建工作创特色、出实效、上水平工作推动会。2021年以来，集团党委和所属单位党组织坚持两个“一以贯之”，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入开展党史学习教育，热烈庆祝中国共产党成立100周年，持续强化理论武装，不断加强政治建设，进一步夯实党建基础，优化干部人才队伍，倡廉洁从业，建和谐企业，围绕中心服务大局，推动党建工作深度融入中心、发挥作用，以高质量党建凝聚了团结奋斗的磅礴力量，以高质量党建引领集团高质量发展。

　　会议围绕各单位党建工作存在的问题和不足，对2022年各党组织书记认真履行好管党治党的第一责任，强化主业意识，聚精会神抓党建，聚焦问题抓党建，讲究方法抓党建方面提出了5点要求：一是深化理论武装，加强政治建设。深刻感悟和认识“两个确立”的决定性意义，忠诚拥护“两个确立”，始终把“两个维护”作为最坚定的政治立场、政治忠诚。二是聚焦主责主业，压实党建责任。积极倡导项目工作法，使工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，各级党组织书记要“对单领责、照单履责”，切实担负起抓基层党建工作第一责任人职责，确保各项工作落地见效。三是抓实述职评议，层层传导压力。各单位党组织要认真组织本单位所属党组织书记述职评议工作，坚持书记抓、抓书记，聚焦基层抓党建，推动工作促发展。四是创新工作机制，加强检查考核。坚持年初系统谋划部署、季度跟踪落实、半年调研反馈、年底述职考核评定等级，落实党建目标考核机制，找准党建工作与中心工作的结合点，推动党建主体责任有效落实，促进企业改革发展。五是聚焦突出问题，狠抓作风建设。各单位党组织要把政治纪律和廉洁纪律摆在首位，坚持严的主基调不动摇，切实加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

　　会议强调，各所属单位党组织书记要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，主动对标对表，坚持从严从实，努力做到情况实、工作实、办法实，强化党建引领，履职尽责、担当使命，根据集团党委统一决策部署，积极推进“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，以钉钉子精神狠抓工作落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　报送单位：集团党委工作与人力资源部