【主题宣传周】党建引领聚合力 实干担当促发展——罗平东城贝斯特bst2288矿公司推动企业高质量发展成效显著
2022-09-08 16:43
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近年来，罗平东城贝斯特bst2288矿公司党总支认真贯彻落实云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团党委工作部署，切实发挥党建引领作用，推动党建与生产建设深度融合、同频共振，牢固树立大抓党建、大抓基层鲜明导向，全面加强新时代基层党组织建设，公司高质量党建引领、推动企业高质量发展成效显著。
强化理论武装，凝聚发展奋进的精神力量。公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；扎实开展多层次、全覆盖、多样化的党的十九届六中全会精神和省十一次党代会精神学习宣讲活动，推动会议精神深入人心；组织开展党组织书记带头上讲台、讲党课活动，宣讲党的理论和政策法规，增强教育培训的针对性、实效性。
强化基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。公司以2021年党组织换届为契机，合理设置党组织，选优配强党组织书记；抓实集团巡察反馈问题整改，建立长效机制，长期坚持；认真落实第一议题制度、“三会一课”制度、“主题党日”、红色教育、“我为群众办实事”等活动，认真组织开展党支部规范化达标创建、“党旗红云贝斯特bst2288兴”党建品牌建设、“八查八补八强”专项行动等工作，进一步强化了基层组织建设；完成“党建入章”工作，公司从制度上实现党的领导和公司治理的有机统一，有效发挥好党的领导和公司治理两个优势，全面促进企业发展。
聚力作风建设，提升效能促发展。公司逐步完善制度建设，建立了干部管理工作方案、干部考察工作方案及安全生产管理制度、安全生产责任制等制度，按制度做事，以制度管人；严格考核奖惩，先后制定了薪酬管理办法、绩效考核办法等考核奖惩制度，以月度、季度、年度考核为节点，以目标责任落实情况为重点，统一考核标准，兑现考核结果；严格践行“三个工作法”，制定岗位工作责任制，倒排工期，挂图作战，实现工作管理闭环。
强化廉政建设，大力营造清正廉洁氛围。结合公司党总支关于 “清廉东城”建设行动方案以及六个“回头看”专项行动自检自查有关要求，开展了全方位、全覆盖的自检自查，增强了日常检查监督力度；紧盯关键环节和“关键少数”，强化全过程监督，融入中心工作，发挥监督执纪作用，促进公司安全生产建设工作；持续开展以案为鉴、以案促改，让“不敢腐、不能腐、不想腐”深入人心，从思想根源上筑牢防线。
聚焦主责主业，全力推动项目建设。公司党总支始终以政治建设为统领，坚持党建融入中心，以证照手续办理、项目建设为核心，公司稳定运行为重点，全面落实国企改革三年行动，一体推进僵尸企业出清、前期手续办理、项目建设、企业管理和疫情防控，稳步推进项目建设，公司发展进入快车道。截至目前，已完成项目投资54796.31万元，2022年完成投资12089.47万元。
下一步，公司党总支将继续推进党建工作与矿建深度融合，以时不我待、比学赶超的紧迫感抢先抓早，以自我加压、主动作为的精气神埋头苦干，干出热火朝天的“建设图”，跑出工程建设的“加速度”，为公司高质量发展提供坚强的组织、纪律保证。
报送单位：罗平东城贝斯特bst2288矿公司