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12月27日，省国资委副主任、党委委员刘成志率第五考核组到云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团开展2022年度综合考核暨民主测评，对2022年度集团领导班子和领导人员队伍建设、落实党风廉政建设责任制情况、选人用人“一报告两评议”、党委书记抓基层党建工作情况、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等三个文件贯彻落实情况及领导班子和领导人员任期工作情况、专职外部董事履职情况等进行检查考核。集团党委书记、董事长宁德刚主持会议，集团领导班子成员、专职外部董事、监事会成员、近三年退休的集团老领导、集团总部中层以上干部，所属二级单位、直管三级单位党政主要领导和部分职工代表等共70余人参会。

考核组组长、省国资委副主任、党委委员刘成志对组织好本次综合考核工作进行了动员，详细介绍了考核的内容、方法、程序，并对相关工作和纪律提出了严格要求。他强调：一是要认真学习贯彻党的二十大精神，深刻把握坚定不移全面从严治党战略部署，抓党委主体责任，进一步增强落实党风廉政建设责任的自觉性。二是要突出重点、把握关键，强化对被考核单位的政治监督，推动党风廉政建设责任制常态化、长效化落实，汇聚全面从严治党的强大力量。三是要以检查为契机，以考核为动力，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，真正践行永远在路上的要求。

会上，集团党委书记、董事长宁德刚代表集团领导班子进行年度和任期述职，汇报2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况并报告选人用人工作情况；集团党委书记、董事长宁德刚和党委副书记、副董事长、总经理高建嵩分别进行了述责述廉；其他班子成员进行了书面述职和述责述廉；与会人员开展了综合民主测评和民主评议工作。

会后，考核组分别与集团领导班子成员、部分干部职工进行了个别谈话，查阅了相关台账资料，并进行了延伸检查。

报送单位：集团党委工作与人力资源部