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3月9日，云南贝斯特bst2288化集团党委在集团总部组织召开了2018年度党建工作会议。会议由集团党委副书记、总经理耿克明同志主持。集团领导班子成员、集团总部全体干部职工，云南贝斯特bst2288化集团所属各单位党组织书记、分管党建工作的副书记，纪委书记，党委工作部门领导，纪委办主任，老干办主任，团委书记等100余人参加了会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省第十次党代会、省委十届四次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议、全省组织工作会议、省属企业党的建设暨纪检监察工作会议部署要求，总结云南贝斯特bst2288化集团2017年党建工作，安排部署2018年党建工作的主要目标任务，推进集团深化国企改革攻坚和集团改革脱困工作。

会上，云南贝斯特bst2288化集团党委书记李文斌同志分别与集团所属17家单位的党组织书记签订了意识形态工作责任书。强调各单位要按照责任书要求认真履职，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，确保意识形态安全，着力营造良好的舆论环境和改革发展环境。

    会上，集团党委书记李文斌同志作了重要讲话。讲话指出，2017年在省委省政府省国资委党委的正确领导和关心帮助下，云南贝斯特bst2288化集团党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建提升年为抓手，认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面从严管党治党，夯实了党建工作基础，在集团改革脱困的非常时期，集团党委主动作为，着力发挥党组织和党员的三个作用，在改革力度不断加大、已有矛盾日益凸显叠加的情况下，较好地遏制了群体性事件、规模性上访的发生，确保了未出舆情重大风险和重大稳定风险，保障了企业和职工队伍的基本稳定，使集团深化改革攻坚取得了较大进展，改革脱困各项工作得到有序推进。讲话从九个方面总结回顾了2017年集团的党建工作，分析了存在的三个方面主要问题。讲话强调，集团2018年的党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设伟大工程的总要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“基层党建巩固年”为抓手，以调动集团各级党组织和广大党员积极性、主动性、创造性为着力点，聚焦问题，改革创新，攻坚克难、狠抓落实，全面提升集团基层党建水平，为打赢集团改革攻坚战提供坚强的政治、思想、组织和纪律保证。讲话从“抓好理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为集团党的建设的首要任务贯穿始终；发挥好党委的领导作用，勇挑重担有所作为；切实加强党对企业的领导，抓实基层组织建设；突出政治标准，抓好干部队伍建设；保持政治定力，抓实全面从严治党主体责任；履行党建带工建带团建职责，抓好党群共建工作”六个方面对全集团党建工作进行了全面的部署，要求集团各级领导干部要对党忠诚、对企业忠诚，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，用“严”的管理和“实”的作风，履行职责，努力开创云南贝斯特bst2288化集团党建工作新局面，切实推动集团改革脱困攻坚进程，使集团早日走出困境，步上良性发展的轨道。

耿克明同志作了会议总结，指出，集团各单位党组织和广大党员干部一定要以此次会议为契机，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感狠抓落实，用创新的思维、得力的措施、具体的行动，切实贯彻落实好会议精神，并提出了四点要求：一要营造良好氛围讲落实；二要突出重点谋落实；三要完善机制抓落实；四要强化责任促落实。要求集团各级领导干部切实增强做好党建工作的责任感和使命感，坚持党对企业的领导，牢固树立“理直气壮抓党建工作”的理念，牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，担当作为，尽职尽责，在云南贝斯特bst2288化集团深化国企改革攻坚、集团改革脱困攻坚的关键时期、决胜阶段，着力发挥好作用，推进集团改革脱困步伐，为云南贝斯特bst2288化集团早日走出困境做出应有的努力和贡献。