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11月8日，云贝斯特bst2288（贝斯特bst2288化）集团党委召开了2023年度所属单位“一把手”向集团党委述责述廉评议会。集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩主持会议并讲话。集团领导班子成员，集团所属二级、直管三级单位“一把手”，集团党委工作与人力资源部、纪委办公室、工会等相关人员共52人参加会议。

会上，集团所属二级、直管三级10家单位“一把手”进行现场述责述廉。26家单位“一把手”进行了书面述责述廉。高建嵩代表集团党委对现场述责述廉“一把手”逐一开展点评。

集团党委副书记、工会主席王鑫从讲政治，做“两个确立”“两个维护”的忠诚拥护者；讲担当，做改革创新、开拓进取的不懈奋斗者；讲纪律，做遵规守纪、秉公用权的清正廉洁者3个方面与参会人员开展了集体谈话。

会议指出，集团所属各单位“一把手”向集团党委进行述责述廉，是落实全面从严治党要求，是集团党委抓实党风廉政建设工作的重要举措。各级“一把手”和领导班子是落实党的路线方针政策和党中央决策部署的关键所在，是贯彻落实集团党委决策部署，推动集团高质量发展的中坚力量，必须管理好、监督好。集团党委将坚定不移推进全面从严治党，加强对各级“一把手”和领导班子监督，推动落实党组织主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机构监督专责，形成对“一把手”和领导班子监督合力，为推动集团高质量发展提供坚强的组织、纪律保障。

会议要求，一要提高政治站位，深刻认识加强“一把手”监督重要性。党的十八大以来，党中央坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把加强对“一把手”和领导班子监督作为全面深化改革、全面从严治党的重要内容。各级党组织要从讲政治的高度，把各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强，尤其要从严管理监督“一把手”和领导班子，真正做到集团上下“一盘棋”，思想统一、步调一致，全力推动集团高质量发展。

二要把准职能定位，扛起扛牢“一把手”监督管理主责。集团所属各单位党组织要从政治纪律到廉洁纪律，从工作纪律到生活纪律，从履职行权到家风家教，坚持班子和个人同步管，“八小时”内外全面管，加强对“一把手”和领导班子日常谈心谈话，做到提醒帮助、团结进步。要坚持好“一把手”述责述廉、请示报告等制度，多方面全方位监督，严在日常、管在经常，提高管理监督实效。

三要强化自我监督，形成“一把手”接受监督良好氛围。各级“一把手”要勇于自我革命、强化自我监督、加强自我管理，带头学理论、讲政治、守规矩、守纪律，做到政治上清醒、生活上清白、作风上清廉。要常自省，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。要带头遵守、执行各级廉洁规定，监督好“枕边人”“身边人”，自觉净化“生活圈”“朋友圈”，为干事创业涵养好风气。

四要严管厚爱并重，做实“一把手”监督管理“后半篇文章”。要坚持严管厚爱结合，管育奖惩并重，持续提振各级干部精气神，把开展作风革命、效能革命，激励担当作为，作为管理监督干部的重要抓手，教育引导党员干部聚焦集团中心任务工作、本单位（本部门）重点工作、企业改革发展中的难点工作，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，鼓足干劲、迎难而上、破题攻坚。要强化正向激励，大胆使用忠诚干净、敢抓敢管、攻坚克难、勇挑重担、敢于啃“硬骨头”、主动作为、埋头苦干的干部，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向。要加大容错纠错力度，严格落实“三个区分开来”，使干部管理监督既有力度、又有温度。

会后，集团所属各单位党组织“一把手”纷纷表示，述责述廉是对我们履职尽责的全面体检，也是对责任落实的再督促再推动。将以此次述责述廉为契机，继续增强管党治党的责任担当和行动自觉，坚持把党的领导与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，加强对下级“一把手”监督管理和同级监督，带好头、履好职、用好权，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。

报送单位：集团党委工作与人力资源部