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能投集团、贝斯特bst2288炭产业集团2024年年中工作会议召开后，7月19日党群党支部迅速行动，组织召开党员大会，集中学习贯彻会议精神。会上，党支部书记高兴龙传达了集团党委书记、董事长胡均同志的讲话内容。与会党员，踊跃发言，联系思想工作实际，交流学习心得，谈认识，讲体会，找差距，话打算。

大家纷纷表示，胡均书记、董事长在集团年中工作会上的讲话内容丰富、内涵深刻、理念前瞻，既有工作思路的引领，又有工作方法的传授，既是对半年工作的检视，更是全年工作乃至长远发展的进军动员令。讲话解渴、提气、振奋人心、催人奋进。要以时不我待的紧迫感，自觉对标对表对齐，深入学习，深化理解，以学促知，以知促行，发扬自我革新精神，践行“精严实快”作风，躬身力行，当实干家，做奋斗者，努力为构建集团一体化经营新格局，打造全国一流绿色能源企业贡献力量。

集团党委副书记、工会主席王鑫：学会打破思维惯性和行为惰性，增强学习主动性，深刻领悟讲话本质内涵、方法途径，在解码细化中开阔胸襟、解放思想、转变观念、提高认识。积极做一体化经营发展的参与者、推动者和落实者。克服“狭隘”思想、“守旧”思想、“焦虑”情绪、“恐慌”情绪，着力破除制约一体化深度融合的思想障碍和制度藩篱，高效协作、团结奋进。在建设“三型总部”“三大中心”工作中，积极转变作风，提升跨文化的领导力和服务基层的本领，学会把自身工作放在集团大势、大局中去思考、谋划和推进，发扬“精严实快”作风，把精力放在干实事上，把劲头使在抓实效上，以钉钉子精神把一体化经营各项工作抓实抓到位。

集团总经理助理、党委工作与人力资源部部长高兴龙：学习贯彻胡均书记、董事长讲话，关键要将胡书记阐释的理念、观点和方法与部门工作职能、个人岗位职责结合起来，“沉”进去、“用”起来，坚持问题导向，检视差距弱项，找准切入点、突破口，对组织人事、人力资源、党建宣传等工作进行解码细化，努力把“问题清单”变为“成果清单”。

集团工会副主席左爱军：以更加积极的心态接受改革，参与改革，拥抱改革，改变惯性思维，打破慢节奏，不断提升自己、完善自己，不断改进完善工作方法，提升工作成效。

集团专职外部董事邓宗海：虽然自己已离开领导岗位，但作为一名专职董事，将立足新岗位，不断学习和掌握新知识、新技能，在新岗位展示应有的担当和作为。

集团党委工作与人力资源部周冬荣、刘媛；集团直属党委工作办公室王雨婷：作为一名党务工作者，将进一步练就干好党务、组织工作过硬本领，切实践行“精严实快”作风，始终保持向上的姿态，从我做起，从小事做起，在日积月累中成长。

集团工会办公室高兴寿、杨佳芳：作为一名工会工作者，将心系职工，增进与职工的情感，关心职工生活，关注职工诉求，丰富职工文化生活，努力画好一体化经营发展同心圆。

下一步，党群党支部将充分利用“三会一课”、主题党日、微信工作群等载体，开展集中学习和自学，不定期开展交流研讨，进行多角度的宣传学习，持续营造积极主动的学习氛围，引导党员干部职工进一步认清形势，明确目标，提振信心，以新气象、新作为，作出新贡献。

报送单位：集团党委工作与人力资源部