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为持续推进巡察反馈问题整改，深化巡察整改上下联动，加强发现问题和整改解决问题“两个积极性”，形成同题共答的合力，持续提升政治监督质效，实现“联”在实处、“动”出实效。10月15日，集团召开巡察整改上下联动工作推进会，推动2024年被巡察的6家所属党组织扎实整改存在的问题，深入治理痼疾顽症，全面提升国有企业管党治党水平和改革发展质量，为做优做强国有企业提供有力保障。

会上，听取2024年被巡察的6家单位上下联动纪检类巡察问题整改情况及整改成效，听取各单位问题整改中存在的困难、问题。会议指出，巡察整改不仅要解决当前存在的问题，更要着眼长远，既要立行立改、即知即改，又要注重制度建设、源头治理，建立健全长效机制，从根本上防止问题反弹。针对巡察发现的问题和薄弱环节，及时修订完善相关规章制度，扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞，防范类似问题再次发生。同时，要加大制度执行力度，确保制度落到实处、发挥实效，真正从体制机制上解决问题，推动各项工作规范化、制度化、长效化。

会议要求，一是深化同题共答，检验监督整改成果。集团纪委要加强对被巡察企业纪检监察机构的业务指导和工作统筹，督促各纪检监察机构发挥好“探照灯”作用，让监督常在、形成常态；做好服务指导，形成信息互通、力量协同、成果共享的工作格局。二是加强服务指导，巩固监督质效。结合日常监督情况，协助被巡察企业党组织深入查找制约巡察整改工作高质量发展的瓶颈和堵点，提出工作建议向相关部门、单位和企业进行通报，着力破瓶颈、疏堵点。对于整改不力的，要严肃问责，形成有力震慑。三是强化结果运用，推动巡察整改与深入治理有机贯通。要总结好的经验做法，注重从巡察案例中寻找规律，提炼经验做法，加强宣传推广，推动以例促改、以例促建、以例促治。

会议由集团纪委、巡察办相关同志及2024年被巡察的6家单位纪委书记、纪委办主任和未设纪委单位的分管纪检工作的公司领导、负责纪检工作的同志参加。

报送单位：集团纪委、监察专员办公室