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云贝斯特bst2288集团坚持贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，把案件查办质量作为重大政治责任扛在肩上，始终严格执行纪检监察案件查办“二十四字方针”，通过将案件质量评查融入日常、做在经常，精心策划并全面开展案件质量评查，严格归档工作，有力提升案件办理的质量和水平，切实加强纪检监察工作的规范化建设，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化，以高质量纪检监察工作保驾护航集团高质量发展。

案件评查，持续打造“铁案”工程

“案件质量是执纪审查调查工作的生命线，案件必须经得起历史的检验”。一是组建专业评查小组，为“把脉问诊”汇聚力量。2024年7月底，云贝斯特bst2288集团纪委精心抽调经验丰富的纪检骨干和思维活跃的年轻纪检干事，组成专门的案件质量评查小组。通过两两结对的方式形成互评小组，扎实开展案件质量评查工作。二是严格评查案件各环节，精确“诊断”案件问题。评查小组秉持严谨、专业的态度，采取“一案一评查”的方式，从案件线索收集到调查取证，从定性量纪到审理结案，对案件的每一个环节进行全面“体检”。互评小组交叉“挑刺”，小组会议讨论确认，在“挑刺”中互促互进，确保每一个案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。截至目前，已评查完成2022年到2023年案件38份，整理归档88份。三是重视查缺补漏，为“健康”保驾护航。对评查中发现的问题进行分类梳理，建立问题台账，通过召开问题反馈会、案件研讨会等形式，深入剖析问题产生的根源，提出针对性的整改措施，加强跟踪督促，确保问题整改到位，及时总结经验教训，持续提升打造“铁案”工程。

以干代训，为纪检铁军“浇水施肥”

为确保评查质量，组建工作组新老搭配、以老带新，通过“传帮带”的形式助力年轻干部成长，在评查工作中，传承优良作风，传授经验心得，经验丰富的纪检“老人”，充分发挥自身优势，以身作则、言传身教，在“一对一”帮扶中，毫无保留地将多年积累的工作经验和方法传授给纪检“新兵”，为纪检“新兵”的快速成长“浇水施肥”。评查组全体人员边干边学、以学促干，结合工作中遇到的问题，一个专题一个专题强化学习纪检监察工作的各项规定、政策法规，持续提升对案件质量评查标准和要求的理解和把握，确保评查准确发现问题、正确整改问题。

通过案件评查，及时发现了工作程序上的问题，也明白自身队伍的短板和弱项。未来，云贝斯特bst2288集团将持续以问题为导向，转变作风，加强队伍建设，坚持更高标准，提升办案质量，认真履行职责，在全面从严治党的新征程上勇毅前行，续写新篇章。

报送单位：集团纪委、监察专员办公室