大为制氨公司召开一届三次职代会暨2020年工作会
2020-06-04 17:43
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6月1日，大为制氨公司一届三次职代会暨2020年工作会在综合楼二楼会议室顺利召开。公司领导、职工代表及先进代表110余人参加了会议。
伴随着雄壮的国歌声，大会正式开幕。会上，公司党委副书记、总经理韩林刚以《提升管理效能，为推进公司可持续、高质量发展而努力奋斗》为题向大会作工作报告，回顾了2019年公司各项工作完成情况，提出了2020年工作总体布局和安排。
会议听取了2019年度公司业务招待费使用情况报告、一届三次职代会提案征集情况的报告；审议通过并签订了《云南大为制氨有限公司集体合同》、《云南大为制氨有限公司工资集体协商合同》、《云南大为制氨有限公司女职工权益保护专项集体合同》；表彰了2019年度先进集体和个人。
大会认为，2019年是云南贝斯特bst2288化集团全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断深化和巩固改革脱困成果，走出生存困境，迎来历史性发展机遇,开启高质量发展的关键之年, 也是大为制氨公司持续发挥提级管理、产供销一体化经营和产业链优势，创造业绩最好的一年，全年完成合成氨产量52.73万吨，实现经营性利润上亿元，超额完成贝斯特bst2288化集团下达的生产经营目标。
大会指出，2020年公司将围绕贝斯特bst2288化集团不断深化和巩固改革脱困成果，积极谋划和推进高质量发展的总体部署和安排，以实现可持续、高质量发展为核心，持续推进改革创新，持续深化、优化生产经营管理，着力提升管理水平和管理效能。以生产装置安全、稳定、长周期、高负荷、优化运行为中心工作，强抓生产平衡和节能降耗工作，努力降低生产成本，提升市场竞争力。高度重视安全环保工作，努力规避风险。依托技术创新，持续推进产品多元化、专业化探索。积极推进融资工作，努力降低融资成本。面临经济持续下行的压力，以市场为导向，遵循产业发展规律，主动适应新常态，持续练好内功，努力争取最好的经营业绩。
大会强调，2020年是大为制氨抓住机遇，乘胜前进再谱公司新篇章的一年。目标已定、措施已明，领导干部要率先垂范、以身作则，特别是党员领导干部更是要发挥一面旗的作用，带领大为制氨全体员工，主动作为，敢担当、敢做事、敢负责，按照本次会议的部署，做好宣传动员，发扬钉钉子精神抓实抓细各项工作，为公司实现更大更好的发展做出积极贡献。
大会号召全体干部、员工要坚定信心、锐意进取、主动作为。面对困难和挑战，练好内功、迎难而上，变危为机，在危机中探寻出路、谋求突破、砥砺前行，战胜一切困难和挑战，为全面完成2020年度生产经营任务及改革发展目标，为公司实现可持续、高质量发展而努力奋斗！
公司纪委书记、工会主席余俊文作大会总结发言，他强调：2020年面对新的形势和任务，公司干部、员工要以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照此次职代会提出的总体要求和工作思路，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在公司党政的坚强领导下，围绕工作报告中2020年重点工作安排和党委书记、董事长的重要讲话精神，抓好会议精神贯彻落实，层层传导压力、层层分解责任，以锐意进取、勇往直前的决心和信心，抓住机遇、迎难而上、乘胜前进，为全面完成公司2020年各项目标任务而奋斗。
本次大会是在全国人民万众一心，以习近平为核心的党中央领导下，取得抗击疫情战争战略性胜利，复工复产社会经济复苏，人民群众生活秩序正常，新冠疫情防控常态化的特殊时期，全国两会召开谋篇布局的特殊背景下召开的大会，此次职代会的召开具有凝聚人心、鼓舞士气、承上启下的重要作用，意义重大。是一次认清形势、坚定信心的大会，也是凝聚人心、鼓舞士气的大会。会议开出了团结奋进、共谋良策、务实高效、解放思想、振奋精神的良好效果，大会圆满完成了预定的各项任务，最后在云南贝斯特bst2288化工之歌中胜利闭幕。
（大为制氨公司 尹富勇报道 集团党委工作与人力资源部审核）
